Inilalarawan ng artikulo ang mga tip na makakatulong sa iyo na maunawaan ang lahat ng mga tampok at subtleties ng nobela sa trabaho. Ibinigay din ang mga patakaran ng pag-uugali upang matulungan ang pagpapanatili ng iyong posisyon sa career ladder. Ang isang pag-ibig sa opisina ay isang relasyon sa pagitan ng mga kasamahan na lumampas sa negosyo. Ang mga tao ay hindi nangangailangan ng isang espesyal na lugar o dahilan upang umibig. Para sa kadahilanang ito na ang pag-ibig sa trabaho ay hindi bihira. Ang format ng mga relasyon na ito ay may mga positibong katangian at bitag.
Mga tampok at kundisyon ng nobela sa trabaho
Sa modernong mundo, ang trabaho ay tumatagal ng maraming oras. Maraming simpleng walang ibang lugar upang makabuo ng mga relasyon. Ang mga tao ay mayroong kapakanan sa trabaho sa pag-asang makakahanap sila ng totoong damdamin. Ngunit ang format ng mga relasyon na ito ay may sariling mga katangian.
Una, ang mga damdamin ng pag-ibig ay hindi dapat makagambala sa trabaho. Pagdating doon, kailangan mong malinaw na paghiwalayin ang mga personal na relasyon at mga propesyonal na aktibidad. Ang mga relasyon ay dapat makatulong na mapabuti ang kalidad ng pag-unlad at pag-unlad, hindi hadlangan ito.
Pangalawa, hindi ka dapat magsimula ng isang relasyon dahil sa inip, sapagkat maaari itong humantong sa mga negatibong kahihinatnan. Hindi na kailangang laruin ang damdamin ng mga tao, lalo na sa mga makakasama mo pa rin sa hinaharap.
Alamin natin kung paano kumilos kapag nakikipagtalik sa trabaho. Mayroong maraming mga simpleng rekomendasyon na makakatulong sa iyo na hindi makarating sa isang mahirap na sitwasyon at higit na makaakit ng bawat isa:
- Mga karaniwang interes sa labas ng trabaho … Upang magsimula, mahalagang maunawaan na ang mga naturang relasyon ay makabuluhang naiiba mula sa lahat ng iba. Ang bagay ay ang mga tao ay gugugol ng halos buong araw na magkasama. Bilang isang resulta, ang posibilidad ng isang sitwasyon na nagmumula kung saan ang mag-asawa ay simpleng magsawa sa bawat isa ay tumataas. Samakatuwid, sa iyong libreng oras, dapat mong pag-iba-ibahin ang iyong mga araw hangga't maaari. Kinakailangan upang makahanap ng mga karaniwang interes at subukang bigyan sila ng regular na pansin. Sa parehong oras, hindi sila dapat mula sa larangan ng interes ng negosyo ng mga kasosyo.
- Hitsura … Upang hindi maabala ang iyong kapareha, kailangan mong magmukhang maganda kahit sa oras ng pagtatrabaho. Tulad ng para sa mga batang babae, huwag kalimutang mag-makeup para sa trabaho, magsuot ng magagandang damit at takong. Tandaan na palaging nagmamahal ang mga kalalakihan sa kanilang mga mata, at nalalapat ito sa lahat ng mga kinatawan ng malakas na kalahati ng sangkatauhan, nang walang pagbubukod.
- Sa trabaho gumagana lang! Hindi ka dapat manligaw, magpakita ng damdamin sa oras ng pagtatrabaho sa harap ng mga kasamahan. Maaari itong maging nakakainis at malamang na magalit ang boss. Ang trabaho ay hindi ang lugar kung saan kailangan mong ipakita ang iyong emosyon at emosyonal na salpok.
Mga kalamangan at dehado ng isang pag-ibig sa opisina
Ang pag-ibig sa opisina ay may isang natatanging pagtutukoy na may sariling mga pakinabang at kawalan. Ang mga pakinabang ng gayong relasyon:
- Regular na pagiging malapit … Ang isa sa mga pangunahing bentahe ay ang mga tao ay patuloy na magkatabi. Maaari kang patuloy na nakikita, ngunit mawala kung kinakailangan. Ang kasosyo ay hindi maiinggit sa kanyang minamahal na tao, dahil makikita niya ang lahat sa kanyang sariling mga mata, wala siyang ideya na "pag-isipan" ang pag-unlad ng mga relasyon sa ibang tao sa trabaho. Sumang-ayon na ito ay kung paano mo maiiwasan ang isang malaking bilang ng mga hindi pagkakasundo at panibugho.
- Pag-aalaga ng iyong hitsura … Kung ang taong adored ay palaging naroon, kung gayon hindi mo na kayang dumating na magulo, malukot, marumi, walang gulo, nang walang gupit, atbp. Ang isang pag-ibig sa opisina ay magiging isang mahusay na insentibo upang alagaan ang iyong sarili at mapanatili ang iyong figure sa perpektong kondisyon.
- Isang insentibo na magmadali sa trabaho … Kung ang isang mahal sa buhay ay naghihintay doon, pagkatapos ang pag-ring ng alarma sa umaga ay hindi magiging napakasindak at karima-rimarim. Mataas na espiritu, kagalakan mula sa paggugol ng oras na magkasama, isang ngiti sa iyong mukha ay may isang mahusay na epekto hindi lamang sa mga relasyon sa mga tao, ngunit din sa propesyonal na pagganap.
- Pag-ibig … Ito ay isang insentibo na naghihikayat sa paglago, kabilang ang paglago ng propesyonal. Ang isang katutubong tao sa tabi niya ay nagtutulak para sa pagpapabuti, ang mga problema ay mas madaling lutasin sa kanya, dahil ang mag-asawa ay hindi karibal sa bawat isa.
Ang isa pang napakahalagang kalamangan ay maaari mong makita ang iyong napili mula sa ganap na magkakaibang mga anggulo: upang suriin ang pagkatao nang mas detalyado at mas malapit, upang maunawaan ang mga tampok ng karakter at mga negatibong panig nito. Kahit na sa panahon ng kendi-palumpon, naiintindihan mo na ang kakanyahan ng tao mismo.
Ang pag-ibig sa opisina ay may isang malaking bilang ng mga positibong aspeto, ngunit din ang mga kawalan nito na kailangan mong magkaroon ng kamalayan:
- Malalaman ng lahat ang tungkol sa kanya … Hindi mahalaga kung gaano nais na itago ng mag-asawa ang kanilang relasyon, maaga o huli, malalaman ng mga kasamahan ang tungkol sa kanila, at ito ay magiging isang unibersal na karangalan. Sa panahong ito, napakahalaga na kunin ang tamang posisyon at huwag tanggapin ang mga pagpapukaw. Ang pag-unlad ng mga relasyon ay magaganap sa harap ng mga mata ng mga boss at kasamahan. Mahalaga na alam nila nang kaunti hangga't maaari, sapagkat ang ugnayan ay dapat na nasa pagitan ng dalawang tao, iyon ay, personal. Kung hindi man, ang buhay ng mga mahilig ay maaaring maging isang paksa ng talakayan at kahit pagtawanan.
- Pagsalakay, inggit mula sa mga kasamahan … Ang isang nagliliwanag at masayang hitsura ay maaaring mag-inis ng hindi gaanong matagumpay at mas maligayang mga tao. Marami ang hindi pa nakakahanap ng kanilang kaluluwa, habang ang iba ay hindi nasisiyahan sa pag-aasawa, ang kanilang panahon ng candy-bouquet ay malayo sa likuran. Ang patuloy na nasusunog na mga mata ng mga mahilig ay maaaring nakakainis. Samakatuwid, subukang ipakita ang isang minimum na kilos ng pag-ibig sa lugar ng trabaho.
- Paglibot sa mga ulap, nakakaabala at nabawasan ang pagiging produktibo … Ang pagkakaroon ng isang minamahal sa trabaho ay hindi lamang maaaring itulak para sa pag-unlad, ngunit mabilis ding mabagal ang mga aktibidad. Ito ay dahil sa ang katunayan na sa isang fit ng damdamin, ang ilan ay maaaring mag-isip tungkol lamang sa kanila. Para sa kadahilanang ito na napakahalaga na makilala ang pagitan ng trabaho at personal na mga relasyon, kung hindi man ay hindi maiiwasan ang galit ng mga boss.
- Pangit ng breakup … Ang pagkumpleto ng isang pag-ibig sa opisina ay mas mahirap kaysa sa iba pa. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang dating manliligaw ay laging nandiyan. Sa kasong ito, kailangan mong ihiwalay sa lahat at kalimutan ang nakaraan, o baguhin ang iyong lugar ng trabaho. Bilang karagdagan, ang puwang ay maaaring maging unang paksa ng talakayan sa mga kasamahan at nakatataas.
- May mga problema sa mga boss … Sa maraming mga kumpanya at kumpanya, hindi aprubahan ng mga boss ang mga gawain sa tanggapan, na maaari ring maka-negatibong makaapekto sa isang karera. Samakatuwid, mas mahusay na itago ang relasyon sa lahat ng mga paraan. Tutulungan ka nitong iwasan na matanggal sa trabaho at iba pang mga kaguluhan.
Ang pangunahing pagkakaiba-iba ng pagmamahalan sa lugar ng trabaho
Mayroong maraming uri ng romansa sa opisina. Ang bawat isa sa kanila ay may kanya-kanyang katangian. Ngunit sa anumang kaso, may mga mahalagang nuances, kung wala ito imposibleng bumuo ng isang normal na relasyon.
Isang relasyon sa isang lalaking may asawa
Ang pinakamahirap at hindi mahulaan ang isa ay maaaring ligtas na matawag na isang kapakanan sa trabaho sa isang may-asawa. Una, ang gayong pakikipag-ugnay sa una ay hindi matapat at nagdadala ng isang negatibong ugali. Pangalawa, dapat mong laging lihim ang lahat, at maaaring maging napakahirap na itago ang mga damdamin mula sa mga kasamahan.
Ang ganitong pag-ibig ay may dalawang pagpipilian lamang para sa kinalabasan: ang isang may-asawa na lalaki ay maghahain ng diborsyo o manatili sa kanyang ligal na asawa. Tulad ng ipinapakita na kasanayan, kadalasan ang kagustuhan ay ibinibigay sa pangalawang pagpipilian. Ang mga kababaihan na nababato sa isang walang pagbabago ang buhay na buhay ay maaaring pumili ng tulad ng isang modelo ng relasyon nang hindi binibilang sa isang bagay na higit pa. Ngunit sa kasong ito, napakahirap mapanatili ang isang magandang relasyon pagkatapos ng pagtatapos ng pag-ibig. Tulad ng para sa mga kasamahan sa trabaho, sila ay karaniwang nahahati sa dalawang "kampo": ang isa ay manonood nang may interes kung ano ang nangyayari, ang pangalawa - kondenahin, gumawa ng mga intriga, subukang iparating sa mga bossing at kahit na ang asawa ng isang mahal sa kasalukuyan estado ng mga gawain. Mahalaga! Siyempre, hindi mo mai-order ang iyong puso, ngunit dapat mong maunawaan na ang isang relasyon sa isang may-asawa na lalaki ay hindi magdadala ng anumang mabuti, dahil ang porsyento ng masaya at sa huli ay bale-wala. Ngunit ang reputasyon ay seryosong masisira.
Isang relasyon sa isang kasamahan
Ayon sa istatistika, halos apatnapung porsyento ng mga tao ang umamin na mayroon silang katulad na format ng mga relasyon. Bilang isang patakaran, gumagana ang mga ito sa parehong bagay, may mga karaniwang interes, at ang patuloy na pampalipas oras sa isang malapit na bilog ay maaaring maging sanhi ng pakikiramay. Kapag nagsimula ang isang relasyon sa isang kasamahan sa trabaho, hindi mo dapat madaliin ang mga bagay, lahat ay may oras. Sikaping makilala nang mas mabuti ang tao, ang kanyang mga kagustuhan, libangan, kung ano ang ginagawa niya pagkatapos ng trabaho at kung paano siya nabubuhay. Ginagawa nitong mas madali upang maiwasan ang mga hindi nais na hindi pagkakasundo sa hinaharap.
Kapag nagtatrabaho sa parehong silid, napakahalagang pigilin ang iyong salpok ng pag-ibig. Iwanan ito para sa mga kagamitan sa bahay. Ang pagpipilian ng isang relasyon sa isang kasamahan ay ang pinaka-maginhawa, dahil sa kasong ito ang mga kondisyon ay pantay.
Kung ang relasyon ay sapat na seryoso, at nagpasya ang mag-asawa na sabihin sa koponan ang tungkol sa kanila, pagkatapos ay dapat itong gawin nang maingat hangga't maaari. Hindi mo dapat italaga ang lahat sa mga detalye, sapat na lamang upang sabihin ang tungkol sa katotohanan mismo. Maaaring tanungin ng marami kung bakit ito ginagawa. Napakadali: kung nag-uulat ka ng isang relasyon sa oras, maaari mong maiwasan ang maraming mga alingawngaw at mga talakayan sa likuran mo. Ang isang relasyon sa isang kasamahan sa trabaho ay madalas na nangyayari. Kung hindi pa ito isang relasyon, ngunit isang kaswal na malapit na relasyon, mas mabuti na huwag sabihin sa sinuman ang tungkol dito. Pagkatapos ng lahat, malamang na hindi siya makapag-ambag sa paglipat mula sa isang madaling libangan sa isang seryosong format ng komunikasyon.
Sa boss
Maghanda upang matalakay tungkol sa gayong relasyon. Kapag nagsisimula ng isang relasyon sa iyong boss, tandaan na kung magtatapos ito, malamang na huminto ka. Dagdag pa, ang anumang promosyon o bonus ay hindi malalaman bilang isang karapat-dapat na gantimpala.
Ang lahat ng mga nakamit ay makikita bilang merito sa kama, hindi personal. Ang isang relasyon sa trabaho sa isang boss ay ang pinaka-nakukuha ng pansin mula sa mga kasamahan at empleyado. Maraming naniniwala na ginagawa lamang ito ng mga tao para sa makasariling hangarin upang umakyat sa hagdan ng karera.
Ang pangunahing kawalan ng mga relasyon sa boss ay ang halos kumpletong kakulangan ng mga prospect sa hinaharap. Siyempre, nais ng lahat na magpakasal sa kanilang boss, ngunit hindi lahat ng mga kababaihan ay umabot sa puntong ito. Mas madalas, ang isang batang babae ay nagiging isa pang ginang ng ilang sandali. Para sa maraming mga kalalakihan, ang format ng relasyon na ito ay napaka-maginhawa para sa sex. Mabuti kung ang isang ginang ay maaaring interesado ng isang lalaki at alisin ang relasyon sa labas ng opisina. Sa kasong ito, may pagkakataon na makuha talaga ang kanyang puso.
Kung ang isang relasyon ay nangyari sa isang boss ng babae, kung gayon magiging napakahirap para sa isang lalaki na mapanatili ang kanyang imahe. Pagkatapos ng lahat, isang priori ang boss ay tama, maaari siyang mag-utos at mag-order. Ngunit hindi lahat ay may gusto dito. At kung ang isang kompromiso ay mabilis na natagpuan sa pang-araw-araw na buhay, pagkatapos ay sa trabaho ang katayuan ay obligahin ang ginang ng puso na kumilos nang eksakto upang hindi makilala ang kapareha mula sa iba pang mga kasamahan.
Mga panuntunan sa pag-uugali para sa isang pag-ibig sa opisina
Kung mayroon kang isang relasyon sa trabaho, mahalaga na tandaan ang mga pangunahing alituntunin ng pag-uugali para sa mga empleyado sa pag-ibig. Hindi lamang ang kinabukasan ng mga relasyon ay nakasalalay dito, ngunit pati na rin ang pagsulong sa karera. Kaya, tingnan natin sila:
- Huwag kalimutan ang tungkol sa tungkulin sa trabaho at propesyonalismo … Alamin na unahin nang tama at pag-iba-iba ang iyong damdamin. Tandaan, ang mga personal na isyu ay hindi dapat makaapekto sa isang relasyon sa trabaho. Ang mga personal na pagtatalo ay dapat manatili sa bahay at sa pagitan lamang ng dalawang tao; ang iba pang mga isyu ay kailangang malutas sa loob ng puwang ng tanggapan. Gayundin, hindi mo dapat ayusin ang mga bagay sa harap ng mga kasamahan.
- Isaalang-alang ang damdamin ng ibang mga empleyado … Kadalasan, nagtatrabaho ang mga kasamahan sa isang proyekto sa maliliit na grupo. Halimbawa, ang ilang mga kalahok ay tutulong sa iyo na maging komportable sa paligid ng isang pares. Isaalang-alang ang mga opinyon ng ibang mga tao, dahil makakaapekto ito sa pangkalahatang resulta.
- Huwag i-highlight ang iyong minamahal … Totoo ito lalo na kung ang isa sa mag-asawa ay nasa isang mas posisyon sa pamumuno. Napakahirap na hindi makilala ang iyong napili sa iba pang mga empleyado, dahil ang mga damdamin ay pumalit, ngunit dapat itong gawin upang hindi maabala ang pagkakaisa sa koponan. Subukang panatilihin ang iyong sentido komun at distansya, na makakatulong sa iyo na maiwasan ang maraming mga problema.
- Iwanan ang mga personal na karanasan, alaala at malapit na detalye sa iyo … Hindi sulit na talakayin ang anumang mga problema sa relasyon sa mga kasamahan. Malamang, pagkatapos, magaganap ang pagkakasundo at ang pagtatatag ng mga ugnayan sa pagitan ng mga kasosyo, at ang mga kwento tungkol sa mga malapit na sandali at karanasan ay mananatili para sa pangkalahatang talakayan.
Mga pagpipilian sa pag-ibig sa lugar ng trabaho
Tulad ng anumang iba pang nobela, ang mga ugnayan sa trabaho ay may maraming mga pagpipilian para sa pag-unlad:
- Kasal … Isang mainam na paraan ng pagbuo ng isang relasyon, kung saan ang pangmatagalang at maayos na pag-ibig ay lumalaki sa isang pamilya. Ngunit hindi ito madalas na nangyayari, dahil ang kahinaan ng isang pag-ibig sa opisina ay maaaring makagambala sa isang masayang relasyon. Kung sasabihin ng puso na ang taong ito ay isang kabiyak, mas mabuti na baguhin ang lugar ng trabaho para sa isa sa mag-asawa. Sa kasong ito, ang posibilidad na magkaroon ng isang masayang relasyon ay mas malaki.
- Intim na koneksyon … May mga tao na hindi nagsusumikap para sa pangmatagalang komunikasyon, kailangan lamang nila ng isang karagdagang insentibo upang makapasok sa trabaho. Bilang isang patakaran, ang naturang pag-ibig sa opisina ay hindi sa una ay may pagpapatuloy, ngunit nagdadala ng isang eksklusibong sekswal na kahulugan. Ito ay madalas na pinupuntahan ng mga kasosyo na may asawa, ngunit pagod na sa gawain ng mga relasyon sa pamilya.
- Pagkahiwalay na may malubhang kahihinatnan … Dahil ang personal na buhay ay ipinapakita sa publiko, at ang dating, minsang minamahal ay laging nandiyan, kapag naghihiwalay, maaaring kailanganin ng isa sa mga kasosyo na baguhin ang trabaho. Mahinahon na nakikisama sa bawat isa pagkatapos ng pahinga ay nakuha ng ilan, at ang mga katanungan mula sa mga kasamahan, ang mga sidelong sulyap at pagbulong ay magdaragdag lamang ng gasolina sa sunog.
Mahalaga! Tandaan na ang paghihiwalay sa taong nakikipagtulungan sa iyo sa parehong silid ay may isang bilang ng mga paghihirap. Una, kailangan mong malaman upang makahanap ng isang karaniwang wika kahit na matapos ang isang away. Pangalawa, ang dating magkasintahan ay magiging buong pagtingin sa lahat ng oras, at sa ilang mga kaso ay nakakagambala ito sa pagbuo ng mga bagong relasyon. Manood ng isang video tungkol sa pag-ibig sa lugar ng trabaho:
Ang pag-ibig sa opisina ay may positibo at negatibong panig. Ang bawat tao ay pipili para sa kanyang sarili nang personal kung susundin ang landas na ito o hindi. Hindi ka dapat sa una ay nagduda tungkol sa isang pag-ibig sa opisina, dahil maraming mga masasayang pamilya ang nabuo sa ganitong paraan. Bilang karagdagan, ang mga damdamin ay pumukaw sa isang tao para sa mga kamangha-manghang pagkilos, pinupuno siya ng kaligayahan at pinapayagan siyang tumingin positibo sa lahat ng bagay sa kanyang paligid. Ang mga sangkap na ito ay mabuti para sa pagsulong ng karera. Samakatuwid, sa ilang mga kaso kapaki-pakinabang at simple upang magsimula ng isang pag-ibig sa opisina, ngunit hindi dapat kalimutan ang isa tungkol sa mga kahihinatnan.
