Sa trabaho, tsismis tungkol sa iyo at sa iyong personal na buhay? Pagkatapos basahin sa artikulong ito kung ano ang kailangan mong gawin upang hindi sila makatsismis tungkol sa iyo.
Bakit hindi mabubuhay ang mga tao nang walang tsismis?
Sa lahat ng oras, ang impormal na komunikasyon ay naging isang mahalagang bahagi ng buhay sa trabaho. Sumasang-ayon na hindi mangyayari na ang mga tao sa trabaho ay nakikibahagi lamang sa trabaho at wala sa kanila ang sasabihin ng isang salita tungkol dito o sa isyung iyon. Ngunit pagdating sa hindi lamang pag-usapan ang mabuting balita at mga sandaling nagtatrabaho, ngunit ang iyong personal na buhay, kung gayon ito ay napaka hindi kanais-nais. Tulad ng sinabi ni Oscar Wilde, "Ang napatunayan na imoralidad ay nasa gitna ng bawat tsismis."
Ang tsismis ay ipinanganak sa isang koponan kung saan ang mga empleyado ay hindi masyadong na-load sa kanilang trabaho. Kailangan ng oras upang pag-usapan ang personal na buhay ng ibang tao, at mayroon lamang ito mga tsismosa. Bilang karagdagan, ang mga nasabing alingawngaw ay lilitaw sa mga kumpanya kung saan hindi alam ang kaalaman ng koponan, at ang pamamahala ay nakikipag-usap sa isang limitadong bilog ng mga pinagkakatiwalaang tao.
Kaya ano ang pinag-uusapan ng mga empleyado ng sama-samang tsismis?
Karamihan sa lahat sa trabaho ay nais nilang tsismisan tungkol sa mga propesyonal na tagumpay at pagkabigo, mga pagkakamali sa pamamahala at kahit na mga kilalang detalye ng mga indibidwal na empleyado. Ang isang partikular na paboritong paksa ay ang personal na buhay ng mga kasamahan - nagsisimula sa kung sino ang may suot, at nagtatapos sa mga tsismis na nauugnay sa mga katanungan: kung saan siya nakatira, kung paano siya nakatira at kanino siya nakatira.
Sa parehong oras, gustung-gusto ng koponan na talakayin ang mga pinakamaliwanag na personalidad na tiyak dahil sila ay simpleng naninibugho o nagtatrabaho mayroong isang hindi pangkaraniwang kumpetisyon para sa pagsulong ng karera ng karera - na ang magiging pinaka maliksi at tuso. At ang isang nagsisimulang "maitim" ang taong pinag-uusapan, malamang, nais na iguhit ang pansin ng kanyang mga nakatataas sa kanyang tao at ikalat ang mapanirang-puri na tsismis sa anumang paraan.
Ano ang dapat gawin upang maiwasan ang tsismis tungkol sa iyo?
- Gayunpaman, ang unang punto ay dapat maiugnay sa pagpipigil ng mga pahayag tungkol sa kanyang personal na buhay: kahit na ano ang pagnanais na mapagod at pag-usapan ang masakit na kaluluwa at mga kaguluhan sa buhay ng pamilya, hindi mo ito dapat gawin sa iyong mga kasamahan.
- Kung napag-alaman mong aktibo silang tumatalakay at nagsasabi ng kasinungalingan sa likuran mo, kung gayon, una sa lahat, panatilihin ang iyong kontrol, manatiling kalmado at huwag gumawa ng mga iskandalo at pagpapakita sa lugar ng trabaho, upang hindi talaga mapahiya ang iyong sarili sa publiko sa ang pinaka hindi nakakaakit na ilaw. Marahil ito ang sinusubukan makamit ng mga tsismosa.
- Kailangan mong kausapin ang iyong masamang hangad nang prangka sa harap ng mga saksi, mahinahon at sa isang mala-negosyo na tono, delikadong nagtatanong tungkol sa pinagmulan nito o ng baluktot na impormasyon.
- Huwag gumawa ng mga dahilan sa panahon ng iyong pakikipag-usap sa iyong nang-abuso.
- Hindi ka dapat magmadali sa mga awtoridad kaagad upang malutas niya ang lahat ng mga isyu.
- Kung ang sitwasyon ay nag-iinit at nangangailangan ng oras upang mag-ehersisyo ang lahat, pagkatapos ay subukan muna na iwasan ang "mga hotbeds ng tsismis": sa panahon ng isang break ng usok, break sa tanghalian, mga pagtitipon sa labas ng opisina.
- At ang huling bagay: huwag mag-alala na sa trabaho ay tinatalakay nila ang iyong tao: kung tsismis ka tungkol sa iyo, nangangahulugan ito na ang iyong tao ay talagang nakakainteres sa kanila. At kung minsan mas mahusay na huwag pansinin ang lahat kaysa mag-alala tungkol dito at makakuha ng kinakabahan.
